Un contexte où l’accès à l’emploi reste un défi pour les jeunes à Madagascar 

À Madagascar, de nombreux jeunes rencontrent encore des difficultés pour accéder à une formation qualifiante et à un emploi stable.

Ces obstacles sont souvent plus importants pour les jeunes en situation de handicap ou issus de contextes vulnérables, confrontés à des freins sociaux, économiques et institutionnels.

Face à ces réalités, des initiatives comme le projet TAFA contribuent à renforcer les opportunités d’apprentissage et d’insertion professionnelle à travers des dispositifs adaptés et inclusifs.

 

Le projet TAFA : un accompagnement global vers l’insertion professionnelle 

Le projet TAFA vise à favoriser une insertion professionnelle durable des jeunes à travers une approche intégrée combinant formation, accompagnement social et expérience professionnelle.

Mis en œuvre avec plusieurs partenaires techniques, le projet poursuit les objectifs suivants :

• Développer les compétences professionnelles des jeunes ;
• Renforcer leur autonomie ;
• Faciliter l’accès à l’emploi ;
• Promouvoir une approche inclusive de la formation et de l’insertion professionnelle.

Cette approche permet à chaque jeune de construire un projet professionnel personnalisé, en adéquation avec ses aspirations et les opportunités du marché du travail.

 

Un accompagnement social personnalisé pour sécuriser les parcours 

Dans les régions Analamanga, Atsinanana et Analanjirofo, le projet TAFA est mis en œuvre par Humanité & Inclusion – Programme Madagascar et le Réseau ZARA.

Le dispositif central de cet accompagnement est le Mécanisme d’Accompagnement Social Personnalisé (MASP).

Ce mécanisme permet un suivi individualisé des jeunes en tenant compte de :

• Leur parcours,
• Leurs besoins spécifiques,
• Leurs objectifs professionnels,
• Les obstacles rencontrés dans leur insertion.

Le MASP contribue à sécuriser les parcours, renforcer l’autonomie et favoriser une transition progressive vers l’emploi.

 

L’alternance comme levier d’apprentissage et d’employabilité 

Toamasina, plusieurs jeunes accompagnés par TAFA poursuivent actuellement un parcours en alternance au sein du centre incubateur EFTA Analamalotra.

Cette immersion en situation réelle de travail leur permet de développer des compétences pratiques dans les métiers de :

• Agent Accompagnateur de Coopératives
• Agent de Traçabilité

L’alternance constitue un levier essentiel pour l’employabilité des jeunes, car elle permet :

• L’acquisition d’une expérience professionnelle concrète ; 
• Le développement de compétences techniques ;
• Une meilleure compréhension du monde du travail ;
• Une préparation progressive à l’insertion professionnelle.

 

Des formations professionnelles au sein des coopératives partenaires 

En complément de leur alternance, les jeunes bénéficient de formations professionnelles auprès des coopératives partenaires TARATRA et FANOHANA à Fénérive-Est.

Ces formations permettent de renforcer les compétences techniques et de mieux comprendre le fonctionnement des coopératives et des organisations de production locale.

Elles offrent également une immersion directe dans un environnement professionnel réel, favorisant l’acquisition de compétences directement mobilisables sur le marché de l’emploi.

Cette articulation entre formation et terrain renforce la qualité des parcours d’insertion professionnelle.

 

TAFA : construire une employabilité inclusive et durable à Madagascar 

À travers ces parcours en alternance et ces formations professionnelles, le projet TAFA contribue à développer un modèle d’insertion professionnelle inclusive à Madagascar.

En combinant accompagnement social, formation et expérience terrain, le projet permet :

• Une meilleure inclusion des jeunes vulnérables ;
• Un accès élargi aux opportunités d’emploi ;
• Une valorisation des compétences ;
• Un renforcement durable de l’employabilité des jeunes.

L’engagement des partenaires et des structures d’accueil contribue à créer un environnement favorable à l’emploi des jeunes et à l’inclusion professionnelle.